關(guān)于開展2024年長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才 創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作的通知
來源：未知 時(shí)間：2024-09-24
關(guān)于開展2024年長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才
創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作的通知
長(zhǎng)科協(xié)發(fā)〔2024〕19號(hào)
各區(qū)縣（市）科協(xié),，各有關(guān)企業(yè)：
為做好我市青年人才工作,，激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，為建設(shè)全球研發(fā)中心城市提供科技和人才驅(qū)動(dòng)力,，根據(jù)《長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持實(shí)施辦法（試行）》（長(zhǎng)人才辦發(fā)〔2024〕22號(hào)）精神,，經(jīng)市委人才辦統(tǒng)籌,，市科協(xié)決定開展2024年“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作，現(xiàn)通知如下：
一,、支持范圍
堅(jiān)持幫早扶初,，重點(diǎn)支持智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車、工程機(jī)械,、人工智能與傳感器,、大健康、節(jié)能環(huán)保,、新型顯示和視頻文創(chuàng),、新型合金（含3D打印）和先進(jìn)能源材料,、新一代自主安全計(jì)算系統(tǒng)和半導(dǎo)體,、航空航天和智能建造、大數(shù)據(jù)和智慧物流等產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)科研生產(chǎn)一線“小荷才露尖尖角”的青年人才,。
二,、申報(bào)主體及培養(yǎng)對(duì)象條件
（一）申報(bào)主體：在長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)注冊(cè)的高新技術(shù)企業(yè)（高新技術(shù)企業(yè)證書需在有效期內(nèi)）,，企業(yè)上年度銷售收入不低于2000萬元,，企業(yè)具備一定科研條件，重視研發(fā)及科研人才引育工作,。本年度同一企業(yè)限申報(bào)一項(xiàng)（即培養(yǎng)對(duì)象1人）,已獲得長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目資助的企業(yè),，尚在資助期內(nèi)的不得再次申報(bào)。
（二）培養(yǎng)對(duì)象條件
1,、愛黨愛國(guó),，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個(gè)人品德,，年齡在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）,。
2、取得全日制本科或以上學(xué)歷并取得對(duì)應(yīng)學(xué)位,，從事科學(xué)研究或?qū)I(yè)技術(shù)工作達(dá)一定時(shí)長(zhǎng)（本科5年以上,、碩士3年以上,、博士1年以上），有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、良好的科研潛質(zhì),，有望解決企業(yè)或產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)難題。
3,、全職在長(zhǎng)工作,，按規(guī)定在長(zhǎng)繳納企業(yè)社保，并與申報(bào)主體企業(yè)簽訂2年以上勞動(dòng)合同,。
4,、已獲得市級(jí)科技、科協(xié)人才支持計(jì)劃資助的,，在資助期內(nèi)不得申報(bào)本項(xiàng)目,。
三、申報(bào)流程
1,、申報(bào),。申報(bào)企業(yè)須在2024年10月30日前登錄長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/），進(jìn)入“為企業(yè)”欄目找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)目,，填寫申報(bào)信息,，生成《長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書》并下載打印，對(duì)信息真實(shí)性簽署意見并蓋章,，將申報(bào)書拍照或掃描上傳至申報(bào)平臺(tái),。
2、線上初核,。各區(qū)縣（市）科協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料線上初核,，通過后報(bào)送至長(zhǎng)沙市科協(xié)。申報(bào)材料線上初核通過后,，按附件4要求于11月8日前報(bào)送至長(zhǎng)沙市科協(xié)學(xué)會(huì)部,。
3、專家評(píng)審,。市科協(xié)組織專家評(píng)審會(huì),，對(duì)企業(yè)科研條件、青年人才科研創(chuàng)新能力以及項(xiàng)目前景等進(jìn)行綜合評(píng)審,，提出專家建議意見,。
4、實(shí)地考察,。市科協(xié)組織相關(guān)部門,，對(duì)通過專家評(píng)審的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。
5、審定公示,。市科協(xié)黨組研究確定擬入選名單報(bào)市委人才辦審定,，名單在長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航及市科協(xié)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
6,、資金撥付,。公示無異議后，將資金撥付至申報(bào)企業(yè)賬戶,。
四,、經(jīng)費(fèi)支持及結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià)
2024年評(píng)選不超過20個(gè)“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目，每項(xiàng)給予20萬元經(jīng)費(fèi)支持,。支持經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制,，用于“小荷”青年人才科研、技術(shù)咨詢,、培訓(xùn),、研修、考察等與提高其學(xué)術(shù),、技術(shù)水平相關(guān)的開支,。
項(xiàng)目實(shí)施周期為兩年，自立項(xiàng)之日起計(jì)算,。獲評(píng)“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目的企業(yè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,，需對(duì)照項(xiàng)目實(shí)施方案，提交項(xiàng)目中期報(bào)告和結(jié)項(xiàng)報(bào)告,。市科協(xié)組織項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià),，評(píng)價(jià)合格的，同意結(jié)項(xiàng),；評(píng)價(jià)不合格的,，不得再次申報(bào)。
附件：1,、長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書
2,、長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案參考模板
3、2024年長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目信息匯總表
4,、申報(bào)材料及要求
長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2024年9月23 日
附件1
長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目
申報(bào)書
申報(bào)企業(yè)：
培養(yǎng)對(duì)象：
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
填報(bào)日期： 2024 年 月 日
長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)制
2024年9月
填報(bào)說明
1、本申報(bào)書須打印蓋章一式十份,，請(qǐng)?jiān)陂L(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）“為企業(yè)”欄目或市科協(xié)網(wǎng)站（http://kx.changsha.gov.cn/）“通知通告”欄下載,。
2、專業(yè)專長(zhǎng)：現(xiàn)從事的研究領(lǐng)域或?qū)I(yè),。
3,、簡(jiǎn)歷：從大學(xué)開始填寫，大學(xué)期間須填寫所學(xué)專業(yè)及所在院、系,。
4,、培養(yǎng)對(duì)象所在企業(yè)意見：指培養(yǎng)對(duì)象所在企業(yè)對(duì)其創(chuàng)新能力、科研潛質(zhì)和學(xué)風(fēng)道德評(píng)語,。
附件2
長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目
實(shí)施方案參考模板
一,、項(xiàng)目實(shí)施條件
1、實(shí)施單位簡(jiǎn)介及支持“小荷”青年人才發(fā)展的科研條件,。
2,、“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)介（姓名、年齡,、工作單位,、職務(wù)職稱、在項(xiàng)目中承擔(dān)的主要工作等）,。
二,、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
寫明項(xiàng)目整體計(jì)劃及兩年實(shí)施周期內(nèi)“小荷”青年人才在科研、技術(shù)咨詢,、培訓(xùn),、研修、考察等方面的工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,。
三,、項(xiàng)目預(yù)期成果（培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)）
在“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施階段（兩年周期內(nèi)），“小荷”青年人才取得的預(yù)期成果,，包含定性和定量指標(biāo),。定性指標(biāo)如經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,、環(huán)境效益,、生態(tài)效益，對(duì)社會(huì)及企業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)程度等,；定量指標(biāo)如專利,、軟件著作權(quán)、專著,、論文,、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品,，科技獎(jiǎng)勵(lì),，榮譽(yù)等。
創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作的通知
長(zhǎng)科協(xié)發(fā)〔2024〕19號(hào)
各區(qū)縣（市）科協(xié),，各有關(guān)企業(yè)：
為做好我市青年人才工作,，激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，為建設(shè)全球研發(fā)中心城市提供科技和人才驅(qū)動(dòng)力,，根據(jù)《長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持實(shí)施辦法（試行）》（長(zhǎng)人才辦發(fā)〔2024〕22號(hào)）精神,，經(jīng)市委人才辦統(tǒng)籌,，市科協(xié)決定開展2024年“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作，現(xiàn)通知如下：
一,、支持范圍
堅(jiān)持幫早扶初,，重點(diǎn)支持智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車、工程機(jī)械,、人工智能與傳感器,、大健康、節(jié)能環(huán)保,、新型顯示和視頻文創(chuàng),、新型合金（含3D打印）和先進(jìn)能源材料,、新一代自主安全計(jì)算系統(tǒng)和半導(dǎo)體,、航空航天和智能建造、大數(shù)據(jù)和智慧物流等產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)科研生產(chǎn)一線“小荷才露尖尖角”的青年人才,。
二,、申報(bào)主體及培養(yǎng)對(duì)象條件
（一）申報(bào)主體：在長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)注冊(cè)的高新技術(shù)企業(yè)（高新技術(shù)企業(yè)證書需在有效期內(nèi)）,，企業(yè)上年度銷售收入不低于2000萬元,，企業(yè)具備一定科研條件，重視研發(fā)及科研人才引育工作,。本年度同一企業(yè)限申報(bào)一項(xiàng)（即培養(yǎng)對(duì)象1人）,已獲得長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目資助的企業(yè),，尚在資助期內(nèi)的不得再次申報(bào)。
（二）培養(yǎng)對(duì)象條件
1,、愛黨愛國(guó),，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個(gè)人品德,，年齡在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）,。
2、取得全日制本科或以上學(xué)歷并取得對(duì)應(yīng)學(xué)位,，從事科學(xué)研究或?qū)I(yè)技術(shù)工作達(dá)一定時(shí)長(zhǎng)（本科5年以上,、碩士3年以上,、博士1年以上），有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、良好的科研潛質(zhì),，有望解決企業(yè)或產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)難題。
3,、全職在長(zhǎng)工作,，按規(guī)定在長(zhǎng)繳納企業(yè)社保，并與申報(bào)主體企業(yè)簽訂2年以上勞動(dòng)合同,。
4,、已獲得市級(jí)科技、科協(xié)人才支持計(jì)劃資助的,，在資助期內(nèi)不得申報(bào)本項(xiàng)目,。
三、申報(bào)流程
1,、申報(bào),。申報(bào)企業(yè)須在2024年10月30日前登錄長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/），進(jìn)入“為企業(yè)”欄目找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)目,，填寫申報(bào)信息,，生成《長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書》并下載打印，對(duì)信息真實(shí)性簽署意見并蓋章,，將申報(bào)書拍照或掃描上傳至申報(bào)平臺(tái),。
2、線上初核,。各區(qū)縣（市）科協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料線上初核,，通過后報(bào)送至長(zhǎng)沙市科協(xié)。申報(bào)材料線上初核通過后,，按附件4要求于11月8日前報(bào)送至長(zhǎng)沙市科協(xié)學(xué)會(huì)部,。
3、專家評(píng)審,。市科協(xié)組織專家評(píng)審會(huì),，對(duì)企業(yè)科研條件、青年人才科研創(chuàng)新能力以及項(xiàng)目前景等進(jìn)行綜合評(píng)審,，提出專家建議意見,。
4、實(shí)地考察,。市科協(xié)組織相關(guān)部門,，對(duì)通過專家評(píng)審的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。
5、審定公示,。市科協(xié)黨組研究確定擬入選名單報(bào)市委人才辦審定,，名單在長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航及市科協(xié)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
6,、資金撥付,。公示無異議后，將資金撥付至申報(bào)企業(yè)賬戶,。
四,、經(jīng)費(fèi)支持及結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià)
2024年評(píng)選不超過20個(gè)“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目，每項(xiàng)給予20萬元經(jīng)費(fèi)支持,。支持經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制,，用于“小荷”青年人才科研、技術(shù)咨詢,、培訓(xùn),、研修、考察等與提高其學(xué)術(shù),、技術(shù)水平相關(guān)的開支,。
項(xiàng)目實(shí)施周期為兩年，自立項(xiàng)之日起計(jì)算,。獲評(píng)“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目的企業(yè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,，需對(duì)照項(xiàng)目實(shí)施方案，提交項(xiàng)目中期報(bào)告和結(jié)項(xiàng)報(bào)告,。市科協(xié)組織項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià),，評(píng)價(jià)合格的，同意結(jié)項(xiàng),；評(píng)價(jià)不合格的,，不得再次申報(bào)。
- 聯(lián)系方式
| 單 位 | 咨詢電話 |
|
長(zhǎng)沙市科協(xié) （地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民中路308號(hào)B202市科協(xié)學(xué)會(huì)部） |
84113657 |
| 湘江新區(qū)（岳麓區(qū)科協(xié)） | 88999656 |
| 芙蓉區(qū)科協(xié) | 84683948 |
| 天心區(qū)科協(xié) | 85899526 |
| 開福區(qū)科協(xié) | 84558329 |
| 雨花區(qū)科協(xié) | 85880649 |
| 望城區(qū)科協(xié) | 88086080 |
| 長(zhǎng)沙縣科協(xié) | 84060719 |
| 瀏陽市科協(xié) | 83601993 |
| 寧鄉(xiāng)市科協(xié) | 88980071 |
附件：1,、長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書
2,、長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案參考模板
3、2024年長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目信息匯總表
4,、申報(bào)材料及要求
長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2024年9月23 日
附件1
長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目
申報(bào)書
申報(bào)企業(yè)：
培養(yǎng)對(duì)象：
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
填報(bào)日期： 2024 年 月 日
長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)制
2024年9月
填報(bào)說明
1、本申報(bào)書須打印蓋章一式十份,，請(qǐng)?jiān)陂L(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）“為企業(yè)”欄目或市科協(xié)網(wǎng)站（http://kx.changsha.gov.cn/）“通知通告”欄下載,。
2、專業(yè)專長(zhǎng)：現(xiàn)從事的研究領(lǐng)域或?qū)I(yè),。
3,、簡(jiǎn)歷：從大學(xué)開始填寫，大學(xué)期間須填寫所學(xué)專業(yè)及所在院、系,。
4,、培養(yǎng)對(duì)象所在企業(yè)意見：指培養(yǎng)對(duì)象所在企業(yè)對(duì)其創(chuàng)新能力、科研潛質(zhì)和學(xué)風(fēng)道德評(píng)語,。
| 一,、申報(bào)企業(yè)基本信息 | |||||||
| 企業(yè)名稱 | |||||||
| 企業(yè)性質(zhì) | □國(guó)有企業(yè) □民營(yíng)企業(yè) □外資企業(yè) | ||||||
| 企業(yè)地址 | |||||||
| 企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 手 機(jī) | ||||||
| 職務(wù)/職稱 | |||||||
| 上年度銷售收入（萬元） | 萬 | ||||||
| 上年度研發(fā)投入（萬元） | 萬，占銷售收入的 % | ||||||
| 研發(fā)人員（人） | 人 | ||||||
| 二,、培養(yǎng)對(duì)象基本情況 | |||||||
| 姓 名 | 性 別 | 照片 | |||||
| 出生年月 | 民 族 | ||||||
| 學(xué) 歷 | 學(xué) 位 | ||||||
| 籍 貫 | 省 市（縣） | 黨 派 | |||||
| 專業(yè)技術(shù)職務(wù) | 行 政 職 務(wù) | ||||||
| 專業(yè)專長(zhǎng) | 手 機(jī) | ||||||
| 身份證號(hào)碼 | |||||||
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簡(jiǎn) 歷 |
何年何月至何年何月 | 在何單位（學(xué)校）任何職（讀何專業(yè)） | |||||
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| 三,、培養(yǎng)對(duì)象專業(yè)研究及應(yīng)用等情況 | |||||||
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（描述培養(yǎng)對(duì)象從業(yè)以來在專業(yè)方面主持或參與的項(xiàng)目，項(xiàng)目中主要參與開展的工作,，發(fā)表論文,、專著，申請(qǐng)或授權(quán)專利,，以及獲得科技獎(jiǎng)勵(lì),、個(gè)人榮譽(yù)等情況） |
|||||||
| 四、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃概述 | |||||||
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(申報(bào)企業(yè)為培養(yǎng)對(duì)象制定兩年以上創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,，有可操作的培養(yǎng)措施,，限500字以內(nèi)) |
|||||||
| 五、培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo) | |||||||
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(應(yīng)包含定性和定量指標(biāo),，定性指標(biāo)如經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益等，定量指標(biāo)如專利,、論文,、獎(jiǎng)勵(lì)等，以條目形式表述) |
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| 六,、培養(yǎng)對(duì)象聲明 | |||||||
|
本人對(duì)以上內(nèi)容及全部附件材料進(jìn)行了審查,，對(duì)其客觀性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，并自愿接受組織監(jiān)督和查核,；如存在弄虛作假問題,，愿意承擔(dān)一切責(zé)任。 培養(yǎng)對(duì)象簽名： 年 月 日 |
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| 七,、培養(yǎng)對(duì)象所在企業(yè)意見 | |||||||
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聲明：本單位承諾所提供的申報(bào)材料真實(shí)有效,，且不存在任何違反相關(guān)法律法規(guī)及侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情形。如有材料虛假或違紀(jì)行為,，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受相應(yīng)處理,。如產(chǎn)生爭(zhēng)議，保證積極調(diào)查處理,。 綜合意見： 負(fù)責(zé)人簽字： 單位蓋章： 年 月 日 |
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| 八,、區(qū)縣（市）科協(xié)意見 | |||||||
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簽字蓋章： 年 月 日 |
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附件2
長(zhǎng)沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目
實(shí)施方案參考模板
一,、項(xiàng)目實(shí)施條件
1、實(shí)施單位簡(jiǎn)介及支持“小荷”青年人才發(fā)展的科研條件,。
2,、“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)介（姓名、年齡,、工作單位,、職務(wù)職稱、在項(xiàng)目中承擔(dān)的主要工作等）,。
二,、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
寫明項(xiàng)目整體計(jì)劃及兩年實(shí)施周期內(nèi)“小荷”青年人才在科研、技術(shù)咨詢,、培訓(xùn),、研修、考察等方面的工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,。
三,、項(xiàng)目預(yù)期成果（培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)）
在“小荷”青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施階段（兩年周期內(nèi)），“小荷”青年人才取得的預(yù)期成果,，包含定性和定量指標(biāo),。定性指標(biāo)如經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,、環(huán)境效益,、生態(tài)效益，對(duì)社會(huì)及企業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)程度等,；定量指標(biāo)如專利,、軟件著作權(quán)、專著,、論文,、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品,，科技獎(jiǎng)勵(lì),，榮譽(yù)等。
