學院章程
來源：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 時間：2023-10-30
序 言
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱學院）是2001年經(jīng)教育部批準成立的省屬公辦全日制普通高等學校。學院前身為創(chuàng)建于1950年的湖南省供銷學校,，是新中國成立后最早設(shè)立的商科學校之一,，是湖南省財經(jīng)貿(mào)易類人才培養(yǎng)的重要基地。學院2012年成為湖南省示范性高等職業(yè)學院,，2018年立項為湖南省卓越職業(yè)院校建設(shè)單位,。學院秉承“厚德明志、立信強能”的校訓和“求真務(wù)實,、進取創(chuàng)新”的校風,，倡導“博學嚴謹、敬業(yè)愛生”的教風和“勤學好思,、知行合一”的學風,，努力建成辦學理念先進、行業(yè)特色鮮明,、教學條件優(yōu)良,、省內(nèi)卓越、全國知名的高水平職業(yè)院校,。
第一章 總則
第一條 為保障學院依法自主辦學,，規(guī)范辦學行為，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī),，結(jié)合學院實際,，制定本章程。
第二條 學院名稱為湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院,，英文名稱為Hunan Vocational College of Commerce,，簡稱HVCC。
學院的網(wǎng)址為http://www.wangbodoor.com,。
第三條 學院法定注冊地為湖南省長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號,。
第四條 學院由湖南省人民政府舉辦，行政主管部門為湖南省供銷合作總社,，業(yè)務(wù)主管部門為湖南省教育廳,。
第五條 學院具有獨立法人資格，屬非營利性事業(yè)單位法人,，依法享有辦學自主權(quán),，依據(jù)國家法律,、法規(guī)及本章程自主管理內(nèi)部事務(wù)。
院長是學院的法定代表人,。
第六條 學院堅持社會主義辦學方向,，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面加強內(nèi)涵建設(shè),，把立德樹人作為根本任務(wù),，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
第七條 學院實行中國共產(chǎn)黨湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院委員會（以下簡稱學院黨委）領(lǐng)導下的院長負責制,，堅持教授治學,、民主管理。
第二章 舉辦者與學院
第八條 學院的辦學活動接受舉辦者的領(lǐng)導和監(jiān)督,，舉辦者尊重和保障學院辦學自主權(quán),。
第九條 舉辦者的權(quán)利：
（一）依法決定學院的設(shè)立、變更和撤并,。
（二）對學院的發(fā)展規(guī)劃,、辦學方案,、管理體制,、組織機構(gòu)、經(jīng)費來源及預(yù)決算等進行審議備案,。
（三）核準學院章程,，監(jiān)督和指導學院依照法律和本章程辦學。
（四）監(jiān)督學院依法使用,、管理公有財產(chǎn),。
（五）按照干部管理權(quán)限任免學院院級領(lǐng)導干部。
第十條 舉辦者的義務(wù)：
（一）為學院提供經(jīng)常性事業(yè)費撥款,，籌措建設(shè)經(jīng)費和有關(guān)專項經(jīng)費撥款,，保障學院穩(wěn)定的辦學經(jīng)費來源。
（二）支持學院自主管理使用學院財產(chǎn),、經(jīng)費,，為辦學提供必要的條件保障。
（三）依法保護學院辦學自主權(quán)不受任何非法干預(yù),。
（四）支持學院依照有關(guān)法規(guī)和政策自主行使與辦學有關(guān)的各項權(quán)力,。
（五）受理和辦理學院需要舉辦者審批的事項。
第十一條 學院的權(quán)利：
（一）在民事活動中依法享有民事權(quán)利,。
（二）根據(jù)社會需求,、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案,，自主調(diào)整各專業(yè)的招生比例,。
（三）依照法律和有關(guān)規(guī)定自主設(shè)置和調(diào)整學院內(nèi)部的教學,、研究、管理和服務(wù)等機構(gòu)設(shè)置和人員配備,。
（四）自主制定教學計劃,、選編教材、組織實施教學活動,。
（五）按照國家的有關(guān)規(guī)定,，自主開展與境內(nèi)外高等學校之間的交流與合作。
（六）按照國家有關(guān)規(guī)定,，自主評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù),，調(diào)整津貼及工資分配。
（七）對舉辦者提供的資產(chǎn)依法自主管理和使用,。
第十二條 學院的義務(wù)：
（一）在民事活動中承擔民事責任,。
（二）貫徹黨和國家教育方針政策，依法接受舉辦者的監(jiān)督和指導,，執(zhí)行國家教育教學標準,，保證教育教學質(zhì)量。
（三）合理使用,、嚴格管理教育經(jīng)費,，保護學院各項財產(chǎn)，杜絕對學院財產(chǎn)的侵占,、挪用,、截留、破壞等行為,。
（四）接受國家和省教育行政部門對學院辦學水平,、教育教學質(zhì)量的監(jiān)督和檢查及由其組織的各類評價,。
（五）實現(xiàn)學院發(fā)展目標,，提高辦學水平，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才和智力服務(wù),。
（六）積極改善教職工和學生在校學習、工作和生活條件,，為其提供良好服務(wù),。
（七）按照依法、公平,、公正、便民原則，及時發(fā)布辦學信息，接受上級部門和社會監(jiān)督,。
（八）完善學院內(nèi)部監(jiān)督機制，實行院務(wù)公開,，實施民主管理,。
第三章 學院功能
第十三條 學院以立德樹人為根本任務(wù),，以提高質(zhì)量為核心，打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地，履行人才培養(yǎng),、科學研究,、社會服務(wù),、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作職能。
第十四條 學院以服務(wù)發(fā)展為宗旨,，以促進就業(yè)為導向,，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，全面提升高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,，發(fā)揮供銷行業(yè)優(yōu)勢,，為服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)供銷合作事業(yè),、服務(wù)區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障和智力支持,。
第十五條 學院為專科層次的高等職業(yè)院校,，以全日制?？茖W歷教育為主，開展非學歷教育和各種社會培訓,，推進國際教育合作與聯(lián)合培養(yǎng)培訓,，積極探索本科層次的高職教育。
第十六條 學院積極實施開放辦學,，依法開展與境內(nèi)外高等學校,、研究機構(gòu)的交流與合作。
第十七條 學院根據(jù)國家政策,、社會需要和辦學實際,，依法確定和調(diào)整辦學層次、規(guī)模與形式,。
第十八條 學院根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟,、行業(yè)需要和辦學水平、辦學目標,、辦學實際情況依法自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè),。
第十九條 學院根據(jù)人才培養(yǎng)的目標和要求，制定人才培養(yǎng)方案,，組織實施教育教學活動,，建立健全教育教學質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，不斷加強教學質(zhì)量管理體系建設(shè),。學院適時發(fā)布教學與就業(yè)質(zhì)量報告,。
第二十條 學院依法對完成學業(yè)的受教育者頒發(fā)學歷證書或相應(yīng)的學習證明，積極推行學歷證書和職業(yè)技能等級證書結(jié)合制度,。
第二十一條 學院不斷強化實踐育人環(huán)節(jié),，積極探索“產(chǎn)教融合、校企合作,、工學結(jié)合,、知行合一”的人才培養(yǎng)模式，突出學生的職業(yè)能力培養(yǎng),。
第二十二條 學院建設(shè)具有“商務(wù)”特色的校園文化,，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設(shè),，堅持立德樹人,，以文化人。
第四章 治理結(jié)構(gòu)
第二十三條 學院黨委是學院的領(lǐng)導核心,，按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一領(lǐng)導學院工作,，把握學院發(fā)展方向,，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行,，支持院長依法獨立負責地行使職權(quán),，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。其主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，堅持社會主義辦學方向,，堅持立德樹人，依法治校,，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展,，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
（二）討論決定事關(guān)學院改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學,、科研,、行政管理中的重大事項和基本管理制度。
（三）堅持黨管干部原則,，按照干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,，負責干部的選拔、任用,、教育,、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,，建立健全科學的干部工作管理與績效考核體制機制,；討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導干部和后備干部人選,。做好老干部工作,。
（四）堅持黨管人才原則,，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制,，優(yōu)化人才成長環(huán)境,，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設(shè)。
（五）領(lǐng)導學院的思想政治工作和德育工作,。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán),、管理權(quán),、話語權(quán)。維護學院安全穩(wěn)定,，促進和諧校園建設(shè),。
（六）加強大學文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用,，加強師德師風教育,，培育良好校風學風教風。
（七）加強對學院基層黨組織的領(lǐng)導,，做好黨員發(fā)展和黨員教育,、管理、服務(wù)工作,，發(fā)展黨內(nèi)基層民主,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設(shè),。
（八）加強黨性黨風教育,，嚴明黨的紀律，牢固樹立群眾觀念,，堅決反對和糾正形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，推進作風建設(shè)規(guī)范化,、常態(tài)化、長效化,。
（九）領(lǐng)導學院黨的紀律檢查工作,，落實黨風廉政建設(shè)主體責任,，推進懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（十）領(lǐng)導學院工會,、共青團,、學生會等群眾組織和教職工代表大會,。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
（十一）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。
學院黨委由黨員代表大會選舉產(chǎn)生,，任期五年。學院黨委根據(jù)黨的有關(guān)規(guī)定設(shè)立黨的工作機構(gòu)和基層組織,。
第二十四條 學院黨委實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,，堅持民主集中制,，集體討論決定學院重大問題和重要事項,，領(lǐng)導班子成員按照分工履行職責。
第二十五條 黨委書記主持學院黨委全面工作,，負責組織學院黨委重要活動,，協(xié)調(diào)學院黨委領(lǐng)導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實,，主動協(xié)調(diào)學院黨委與院長之間的工作關(guān)系,，支持院長開展工作。
第二十六條 學院黨委會議由黨委書記召集并主持,，按照其議事規(guī)則,，討論決定有關(guān)事項。會議議題由學院領(lǐng)導班子成員提出,，黨委書記確定,。黨委會議必須有半數(shù)以上委員到會才能召開；討論決定干部任免等重要事項時,，應(yīng)有2/3以上委員到會方能召開,。表決事項時，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過,。不是黨委委員的行政領(lǐng)導班子成員可列席會議,。
第二十七條 學院院長在學院黨委領(lǐng)導下，貫徹黨的教育方針,，堅持依法治校和民主管理,，組織實施學院黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán),，全面負責教學,、科研、行政管理工作,。學院副院長按照分工協(xié)助院長開展工作,。
院長的主要職權(quán)是：
（一）組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度,、重要行政規(guī)章制度,、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案,。組織制定和實施具體規(guī)章制度,、年度工作計劃,。
（二）組織擬訂并實施學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,，推薦副院長人選,，任免內(nèi)部行政組織機構(gòu)的負責人。
（三）組織擬訂并實施學院人才發(fā)展規(guī)劃,、重要人才政策和重大人才工程計劃,。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員,。
（四）組織擬訂和實施學院重大基本建設(shè),、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督,，管理和保護學院資產(chǎn),。
（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,，把學院辦出特色,，爭創(chuàng)中國特色高水平職業(yè)院校。
（六）組織開展思想品德教育,，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,，開展招生和就業(yè)工作。
（七）做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作,。
（八）組織開展學院對外交流與合作,，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議,，接受社會捐贈,。
（九）向?qū)W院黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作,，組織處理教職工代表大會,、工會會員代表大會、學生代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案,。支持學院各級黨組織,、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作,。
（十）履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權(quán),。
第二十八條 院長辦公會是學院行政議事決策機構(gòu)，會議由院長召集并主持。院長辦公會主要研究提出擬由黨委會討論決定的重要事項方案,，具體部署落實黨委會決議的有關(guān)措施,，研究處理教學、科研,、行政管理工作,。會議成員一般為學院行政領(lǐng)導班子成員。會議議題由學院領(lǐng)導班子成員提出,，院長確定,。會議應(yīng)有半數(shù)以上成員到會方能召開。院長在廣泛聽取與會人員意見的基礎(chǔ)上,，對討論研究的事項做出決定,。黨委書記、副書記,、紀委書記等可視議題情況參加會議。根據(jù)議題內(nèi)容相關(guān)人員可列席會議,，列席人員由院長確定,。
第二十九條 中國共產(chǎn)黨湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在上級紀律檢查委員會和學院黨委的領(lǐng)導下,，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),，檢查黨的路線、方針,、政策,、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，協(xié)助學院黨委推進全面從嚴治黨,、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,；根據(jù)權(quán)限進行監(jiān)督、執(zhí)紀,、問責,，負責黨紀教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定,；對黨的組織和黨員領(lǐng)導干部履行職責,、行使權(quán)力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報,。開展談話提醒,、約談函詢；檢查和處理違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,；決定或取消對這些案件中的處分,；進行問責或提出責任追究的建議；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權(quán)利,；促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展,。
學院設(shè)紀檢監(jiān)察室，是紀委辦公室和學院監(jiān)察室合署辦公機構(gòu),。紀委辦公室是學院紀委辦事機構(gòu),，負責處理學院紀委日常性事務(wù)工作。學院監(jiān)察室根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》負責學院監(jiān)察工作,。
第三十條 學院設(shè)置學術(shù)委員會,。學術(shù)委員會是學院的最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學院學術(shù)事務(wù)的決策,、審議,、評定和咨詢等職權(quán)。學術(shù)委員會秘書處設(shè)在學院科研處,。
學術(shù)委員會的主要職權(quán)是：
（一）下列事項涉及對學術(shù)水平做出評價,，由學術(shù)委員會評定：學院教學、科學研究成果和獎勵,，對外推薦教學,、科學研究成果獎；高層次人才引進崗位人選,、名譽（客座）教授聘任人選,，推薦國內(nèi)外重要學術(shù)組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選,；自主設(shè)立各類學術(shù),、科研基金、科研項目以及教學,、科研獎項等,；需要評價學術(shù)水平的其他事項。
（二）下列事項在學院決策前,，由學術(shù)委員會審議：學科,、專業(yè)及教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，以及科學研究,、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃,；學術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案，交叉學科,、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設(shè)方案,、專業(yè)（群）資源的配置方案；教學科研成果,、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法,；學歷教育的培養(yǎng)標準、人才培養(yǎng)方案、招生的標準與辦法,；學院教師職務(wù)聘任的學術(shù)標準與辦法,；學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則,，學術(shù)道德規(guī)范,；學術(shù)委員會專門委員會組織規(guī)程，學術(shù)分委員會章程,；學院認為需要提交審議的其他學術(shù)事務(wù),。
（三）下列事項學院決策前，需聽取學術(shù)委員會意見：制訂與學術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性,、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,；學院預(yù)算決算中教學、科研經(jīng)費安排和分配及使用,；教學,、科研重大項目的申報及資金的分配使用；開展中外合作辦學,、赴境外辦學,，對外開展重大項目合作；學院認為需要聽取學術(shù)委員會意見的其他事項,。
（四）學術(shù)委員會按照有關(guān)規(guī)定及學院委托，受理有關(guān)學術(shù)不端行為的舉報并進行調(diào)查,，裁決學術(shù)糾紛,。對違反學術(shù)道德的行為，學術(shù)委員會可以依職權(quán)直接撤銷或者建議相關(guān)部門撤銷當事人相應(yīng)的學術(shù)稱號,、學術(shù)待遇,，并可以同時向?qū)W院、相關(guān)部門提出處理建議,。
第三十一條 學術(shù)委員會的組成應(yīng)當具有廣泛的代表性和公平性,，由學術(shù)上確有造詣、公道正派,、具有高級職稱的教學與科研人員組成,。委員應(yīng)來自不同專業(yè)（學科）門類和不同部門，擔任學院及相關(guān)職能部門行政領(lǐng)導職務(wù)的委員人數(shù)不得超過委員總?cè)藬?shù)的1/4,。
學術(shù)委員會委員采用自下而上的民主推薦,、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定委員人選,。學術(shù)委員會主任由全體委員選舉產(chǎn)生,。
第三十二條 學院教職工代表大會（以下簡稱學院教代會）是以教師為主體的教職工參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式，其主要職權(quán)是：
（一）聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見或建議,；
（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃,、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革,、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,，提出意見或建議；
（三）聽取學院年度工作,、財務(wù)工作,、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見或建議,；
（四）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利,、院內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核,、獎懲辦法,；
（五）選舉學院教代會各專門委員會委員，聽取審議上一屆教代會的提案辦理情況報告,；
（六）按照有關(guān)規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部,；
（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程,、規(guī)章制度和決策的落實,，提出整改意見和建議；
（八）制定,、修改學院教代會工作條例和實施細則,，并監(jiān)督執(zhí)行；
（九）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定以及學院與學院工會商定的其他事項,。
第三十三條 學院教代會主席團是教代會的領(lǐng)導機構(gòu),，由代表大會選舉產(chǎn)生，在學院黨委領(lǐng)導下開展工作,，實行民主集中制,。
第三十四條 學院教代會的代表以學院基層組織為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生,，其中教師代表（包括教學,、科研人員）不得低于代表總數(shù)的60%，并根據(jù)學院實際,，保證一定比例的青年教師和女教師代表,。大會主席團成員由代表選舉產(chǎn)生，其中教師代表占多數(shù),。學院教代會每屆任期五年,，屆滿須進行換屆選舉,，代表可以連選連任。
第三十五條 學院教代會每學年至少召開一次全體會議,，遇有重大事項,，經(jīng)學院、學院工會或1/3（含）以上代表提議,，可以臨時召開,。
第三十六條 學院尊重和支持教代會行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán),，定期向教代會報告工作,，聽取意見，認真處理職代會提案,，執(zhí)行有關(guān)決議,。
第三十七條 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院工會是學院黨委和上級工會組織領(lǐng)導下的教職工自愿參加的群眾組織，是學院教代會的工作機構(gòu),，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,，履行工會職責。
第三十八條 中國共產(chǎn)主義青年團湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院委員會在學院黨委和上級團委領(lǐng)導下,，履行組織青年,、引導青年、服務(wù)青年和維護青年合法權(quán)益的職能,，按照國家有關(guān)法律和共青團章程開展工作,。
第三十九條 學生代表大會是學生行使民主權(quán)利和參與學院民主管理與監(jiān)督的基本形式。學院實行學院,、教學院（部）兩級學生代表大會制度,。學院制定學生代表大會章程。學生代表大會按其章程開展工作,，參與學院民主管理。
第四十條 學院落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作方針政策,，支持院內(nèi)各民主黨派,、無黨派組織及社會團體按照國家法律和各自章程開展活動，參與學院民主管理,、民主監(jiān)督,。
第四十一條 學院根據(jù)精簡、高效的原則和實際工作需要,，依法依規(guī)設(shè)置黨政職能機構(gòu)和部門,，明確其職權(quán)職責范圍。
第四十二條 學院設(shè)置圖書館,、檔案館（室）等公共服務(wù)機構(gòu),，為教職工和學生提供服務(wù),，保障教學、科學研究,、行政管理等各項工作的開展,。
第四十三條 學院舉辦或出資的具有獨立法人資格的單位，依法獨立運行與管理,，獨立承擔法律責任,。
第五章 教學科研機構(gòu)
第四十四條 學院根據(jù)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)的需要設(shè)置教學院（部），并根據(jù)事業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的變化,，適時調(diào)整教學院（部）的設(shè)置,。
第四十五條 教學院（部）是人才培養(yǎng)、科學研究,、社會服務(wù),、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作的具體組織實施機構(gòu)。學院實行學院與教學院（部）兩級管理體制,，本著事權(quán)相宜和權(quán)責一致原則,，規(guī)范有序地賦予教學院（部）人財物管理權(quán)，指導和監(jiān)督教學院（部）相對獨立地自主運行,。
第四十六條 教學院（部）設(shè)院長（主任）1人,，副院長（副主任）1-2人。教學院（部） 的院長（主任）全面負責本院（部）的教學,、科研和行政管理工作,，其主要職權(quán)是：
（一）制訂并組織實施本教學院（部）的發(fā)展規(guī)劃；
（二）組織開展專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè),；
（三）負責本教學院（部）的人才培養(yǎng)工作,；
（四）組織開展科學研究、社會服務(wù)活動,、思想品德教育和國際交流與合作工作,；
（五）負責本教學院（部）教職工的管理與考核以及學生管理工作；
（六）負責本教學院（部）的財務(wù)與資產(chǎn)管理工作,；
（七）行使學院授予的其他職權(quán),。
第四十七條 教學院（部）根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)學院黨委批準,，設(shè)立黨的總支部委員會,。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。
教學院（部）黨總支部委員會的主要職責是：
（一）宣傳,、執(zhí)行黨的路線方針政策及學院各項決定,，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用；
（二）通過黨政聯(lián)席會議,，討論和決定本教學院（部）重要事項,。支持本教學院（部）行政領(lǐng)導班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作,；
（三）加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風建設(shè),、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，具體指導黨支部開展工作,；
（四）領(lǐng)導本教學院（部）教職員工的思想政治工作,；
（五）做好本教學院（部）黨員干部的教育和管理工作；
（六）領(lǐng)導本教學院（部）工會,、共青團,、學生會等群眾組織和教職工代表大會。
第四十八條 教學院（部）實行黨政聯(lián)席會議制度,。黨政聯(lián)席會議對本教學院（部）的重大問題和重要事項進行決策,。根據(jù)議題，會議分別由教學院（部）的院長（主任）或黨總支書記主持,。黨政聯(lián)席會議成員由黨總支書記,、副書記，黨總支委員,，教學院(部)正,、副院長（主任）及黨支部書記和教研室主任組成。其他人員根據(jù)需要列席會議,。
第四十九條 教學院（部）根據(jù)需要設(shè)置教研室,、研究所。教研室,、研究所依據(jù)教學院（部）授權(quán)開展工作,，其設(shè)置、變更和撤銷經(jīng)教學院（部）黨政聯(lián)席會議討論決定,，并報學院批準,。
教研室是最基本的教學研究和管理機構(gòu)，接受教學院（部）領(lǐng)導,。教研室的主要任務(wù)是根據(jù)學院和教學院（部）部署,，參與擬訂人才培養(yǎng)方案與教學計劃，參與教學和科研的組織,、實施與管理。
第五十條 學院建立學院和教學院（部）兩級督導體系,，各級督導成員由學院教學督導部門組織開展工作,，主要負責對教育教學工作及教學管理工作的監(jiān)督、檢查和指導,。
第五十一條 學院成立專業(yè)（群）建設(shè)指導委員會,。專業(yè)（群）建設(shè)指導委員會是學院確定有關(guān)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,、審定專業(yè)人才培養(yǎng)方案、加強課程體系建設(shè),、提高專業(yè)技能的智囊團和指導機構(gòu),。
各專業(yè)（群）建設(shè)指導委員會由本專業(yè)領(lǐng)域的專家、工程技術(shù)人員（或經(jīng)濟師,、會計師等）,、行業(yè)高級管理人員及學院教學經(jīng)驗豐富的教師、教學管理人員和學生（畢業(yè)生）代表組成,，其中院外成員不少于1/2,。各專業(yè)（群）建設(shè)指導委員會成員由各院（部）推薦，學院審批并發(fā)放聘書,。
第六章 教職工
第五十二條 學院教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員和工勤人員組成。
教師是學院辦學的主體力量,。
第五十三條 教職工享有下列權(quán)利：
（一）公平合理使用學院的公共資源,；
（二）公平獲得職業(yè)發(fā)展所需的條件和機會，擁有健康安全文明的工作環(huán)境與生活環(huán)境,；
（三）在品德,、能力和業(yè)績等方面獲得公正合理的評價； （四）享有薪酬,、保險,、休假及公共服務(wù)等待遇；
（五）享有學院改革,、建設(shè),、發(fā)展和涉及切身利益的重大事項的知情權(quán)，有權(quán)依法參與民主管理和監(jiān)督,；
（六）享有職務(wù)聘用,、福利待遇、評優(yōu)評獎,、紀律處分等事項的投訴權(quán)和申訴權(quán),；
（七）依法開展專業(yè)與學術(shù)研究；
（八）法律法規(guī)和學院規(guī)章及聘用合同約定的其他權(quán)利,。
第五十四條 教職工應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）熱愛教育,，履行崗位職責，恪守職業(yè)道德規(guī)范與遵守公共秩序,；
（二）遵守學院規(guī)章制度,、職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范；
（三）為人師表,，教書育人,；
（四）尊重和愛護學生,；
（五）關(guān)心和支持學院改革發(fā)展，愛護學院財產(chǎn),，維護學院利益和聲譽,；
（六）自覺踐行社會主義核心價值觀，堅持終身學習和品行修養(yǎng),，增強適應(yīng)學院建設(shè)與時代發(fā)展的意識與能力,；
（七）法律法規(guī)和學院規(guī)章及聘用合同約定的其他義務(wù)。
第五十五條 學院依法制定人事管理制度,，對各類教職工實行分類管理,。學院對教職工實行下列聘用制度：
（一）對教師實行教師資格制度、職務(wù)制度和聘任制度,；
（二）對教學輔助人員及其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,；
（三）對管理人員實行教育職員制度；
（四）對工勤人員實行工勤技能等級聘任制度和勞動合同制度,。
第五十六條 學院根據(jù)事業(yè)發(fā)展目標和人才培養(yǎng)需要,，動態(tài)確定教職工的規(guī)模與結(jié)構(gòu)。按照精簡,、統(tǒng)一,、高效的原則科學按編定崗、按崗聘用,，促進人才合理流動,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
第五十七條 學院為教師開展人才培養(yǎng),、科學研究,、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新,、國際交流合作等活動建立激勵機制,，提供良好條件，鼓勵和支持教師開展學術(shù)交流與合作,、進修和掛職鍛煉,，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍,。
第五十八條 學院建立健全教職工考核制度,，對教職員工定期進行年度或聘期考核，考核結(jié)果作為聘任,、續(xù)聘,、解聘、晉升和獎懲的依據(jù)。
第五十九條 學院建立健全表彰獎勵制度,，對業(yè)績突出的教職工給予表彰、獎勵,；對違規(guī)違紀的教職工,，依法依規(guī)給予相應(yīng)的處理或處分。
第六十條 學院逐步提高教職工福利待遇,，建立教職工權(quán)利保護機制,，維護教職工合法權(quán)益。
第六十一條 學院執(zhí)行教職工退休制度,，維護離退休教職工的合法權(quán)益,。
第六十二條 學院的外（返）聘教授、兼職教授等其他教育工作者,，在學院從事教學,、科研活動期間，享有本章程規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利,，履行相應(yīng)義務(wù),。
第七章 學生
第六十三條 學生是指被學院依法錄取、取得入學資格,，具有學院學籍的受教育者,。學生是學院教育教學活動的主體。
第六十四條 學生在校學習期間享有下列權(quán)利：
（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動,，使用學院提供的教育教學資源,；
（二）參加社會實踐、社會服務(wù),、勤工儉學,，組織和參加學院內(nèi)學生團體及文娛體育等活動；
（三）按照國家及學院規(guī)定標準和程序,，申請獎學金,、助學金及助學貸款；
（四）在思想品德,、學業(yè)成績等方面獲得公正評價,，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書；
（五）對學院給予的處分或者處理有異議,，向?qū)W院或教育行政部門提出申訴,；對學院、教職工侵犯其人身權(quán),、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,，提出申訴或者依法提起訴訟；
（六）依法參與學院民主管理，知悉學院改革,、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)系切身利益的重大事項,；對學院工作提出意見和建議；
（七）國家法律法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利,。
第六十五條 學生應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守憲法,、法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度,；
（二）珍惜和維護學院聲譽,，維護學院利益；
（三）努力學習,，完成規(guī)定學業(yè),；
（四）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得獎學金及助學金的相應(yīng)義務(wù),；
（五）遵守學生行為規(guī)范,，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣,；
（六）愛護并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施,；
（七）法律法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。
第六十六條 學院依法實行學生學籍管理制度,，學生在學院規(guī)定學習年限內(nèi),，修完培養(yǎng)方案規(guī)定內(nèi)容，達到畢業(yè)要求的,，學院準予畢業(yè)并頒發(fā)畢業(yè)證書,。
第六十七條 學院對在德智體美勞等方面全面發(fā)展和在思想品德、學業(yè)成績,、科技創(chuàng)造,、實踐技能及社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的學生，給予表彰和獎勵,；對有違規(guī),、違紀行為的學生，給予批評教育或者紀律處分,。
第六十八條 學院支持學生開展有益身心健康的各類課外活動,，支持學生參加社會實踐、社會服務(wù)和開展勤工助學活動,。
學生進行課外活動不得影響學院正常的教育教學秩序和生活秩序,。學生參加各類實踐活動應(yīng)當遵守法律、法規(guī)以及學院的管理制度,，履行勤工助學活動的有關(guān)協(xié)議,。
第六十九條 學院建立和完善學生權(quán)利保護制度,，維護學生合法權(quán)益。及時提供事關(guān)學生權(quán)益的各種信息,，為學生提供必要的指導和幫助,。
第七十條 學院支持由學生代表大會選舉產(chǎn)生的學生會按照其章程開展活動。鼓勵和支持學生通過學生代表大會,、學生委員會,、黨團組織等參加學院的民主管理，對學院的工作提出意見,、建議。
第七十一條 在學院接受培訓,、成人教育,、在職學習等其他類型的受教育者，其權(quán)利義務(wù)由受教育者與學院按照平等自愿原則依法另行約定,。
第八章 學院與社會
第七十二條 學院加強與行業(yè)企業(yè)的溝通合作與協(xié)同創(chuàng)新,，開展與校外科研機構(gòu)、企業(yè),、行業(yè)協(xié)會的合作,，加快學院科技成果產(chǎn)業(yè)化，積極將校外企業(yè)和產(chǎn)學研合作成果引入人才培養(yǎng)過程,。
第七十三條 學院根據(jù)需要設(shè)立理事會,。理事會是學院面向社會開放辦學的咨議機構(gòu)。理事會按照國家有關(guān)規(guī)定及其章程開展活動,。
第七十四條 學院成立校企合作委員會,。校企合作委員會是學院與社會企事業(yè)單位聯(lián)系的橋梁和紐帶，致力于加強學院與企業(yè)在人才培養(yǎng),、專業(yè)建設(shè),、實習、訂單教育和技術(shù)咨詢,、項目開發(fā)等各方面的合作,。校企合作委員會按照國家有關(guān)規(guī)定及其章程開展活動。
第七十五條 學院以湖南現(xiàn)代商務(wù)職業(yè)教育集團和湘商文化院為平臺,，以湘商文化為基礎(chǔ),，擴大與湖南相關(guān)企業(yè)、學校和本土商貿(mào)知名企業(yè),、知名商人的聯(lián)系,，加強創(chuàng)業(yè)教育和實踐能力的培養(yǎng)，幫助學生樹立職業(yè)理想,、規(guī)劃職業(yè)生涯,、培養(yǎng)職業(yè)品格，強化對學生“財經(jīng)職業(yè)崗位”能力的訓練。
第七十六條 學院校友包括以下人士：
（一）在學院（含前身）學習,、畢業(yè),、結(jié)業(yè)、肄業(yè)的全日制和非全日制學生,；
（二）在學院工作過的教職工,；
（三）學院聘請的名譽教授、客座教授,、兼職教授,；
（四）經(jīng)審核，獲得學院校友會會員資格的個人,。
第七十七條 學院建立校友會,。校友會是經(jīng)主管部門批準，在民政部門依法注冊的,，由校友自愿組成的聯(lián)誼性,、學術(shù)性、非營利性,、自發(fā)自治的社團組織,。校友會遵守國家法律、法規(guī),，遵守社會道德風尚,，激勵校友，凝聚感情,，交流學術(shù),，弘揚母校傳統(tǒng)，共商母校發(fā)展大計,。
第七十八條 學院制定《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院校友會章程》,。校友會依照其章程的規(guī)定開展各項工作。
第七十九條 學院鼓勵和支持校友成立具有屆別,、行業(yè),、地域特點的校友組織。學院為廣大校友搭建校友服務(wù)平臺,。學院通過校友會,、校友服務(wù)平臺及其他多種形式聯(lián)系和服務(wù)校友。
第八十條 學院根據(jù)需要成立教育基金會,。教育基金會依照法律,、法規(guī)及其章程從事相關(guān)活動，接受校友和社會各界對學院的資助,；按照法律和相關(guān)合同規(guī)定,，規(guī)范透明使用基金,，公開使用情況并分析使用成效。
第九章 經(jīng)費,、資產(chǎn)與后勤
第八十一條 學院經(jīng)費來源主要包括財政補助收入,、事業(yè)收入、上級補助收入,、附屬單位上繳收入,、經(jīng)營收入和其他收入。
學院依法多渠道籌措辦學經(jīng)費,。
學院對擁有的經(jīng)費依法自主管理和使用,。
第八十二條 學院建立健全各項財務(wù)管理制度，規(guī)范學院經(jīng)濟秩序,；構(gòu)建財務(wù)監(jiān)督體系,，防范財務(wù)風險，保障資金安全,；建立健全內(nèi)部審計機制，依法接受上級審計部門的監(jiān)督,，同時定期向主管部門報告財務(wù)狀況和資產(chǎn)保值增值狀況,。
第八十三條 學院堅持“量入為出、收支平衡”的預(yù)算編制原則,，加強預(yù)算績效管理,，增強預(yù)算編制的科學性、合理性,、規(guī)范性,，強化預(yù)算支出責任，對預(yù)算執(zhí)行全過程進行控制和監(jiān)督,。
第八十四條 學院資產(chǎn)包括固定資產(chǎn),、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn),、對外投資等,，以及依法認定為學院所有的其他權(quán)益。
學院嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,，規(guī)范資產(chǎn)配置,、使用和處置管理。
學院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán),，依法自主管理和使用,。
第八十五條 學院建立健全資產(chǎn)管理制度，實行分級,、分類歸口管理,；合理配置資源,，提高資源使用效率，確保資產(chǎn)的保值增值,。加強對學院無形資產(chǎn)的保護和合理利用,。
第八十六條 學院建立健全后勤服務(wù)與安全健康保障體系，保障師生的學習,、工作與生活,。
第十章 校徽,、校旗,、校歌、校慶日
第八十七條 學院?；找苑€(wěn)定的等邊三角形外形作為底圖,，代表學院師生團結(jié)穩(wěn)定、向上,、學無止境,、不斷攀登的理想追求。標志內(nèi)由“山峰”和“銅錢”組成奮力拼搏的“人”字形,，體現(xiàn)以人為本的教育理念,。圖案上部分“銅錢”造型突出學院的商務(wù)特色；同時,，紅色拇指印和黃色牛角造型,，預(yù)示著學院未來的發(fā)展更高更強，學生未來的事業(yè)將“牛氣沖天”,。圖中的數(shù)字1950是學院的創(chuàng)建年份,，反映學院的歷史及文化底蘊。
第九十條 學院校慶日為公歷11月20日,。
第十一章 附則
第九十一條 本章程的制定和修訂經(jīng)學院教代會討論,、院長辦公會審議、學院黨委會議審定,，報湖南省供銷合作總社審批同意后,，報湖南省教育廳核準。
第九十二條 本章程是學院依法辦學的基本準則,。學院根據(jù)本章程制訂或修改相應(yīng)的規(guī)章制度和實施辦法,。學院其他規(guī)章制度均應(yīng)符合本章程精神，不得與本章程相抵觸,。
第九十三條 學院根據(jù)國家法律法規(guī)政策的變化和學院發(fā)展需要,，適時修訂本章程,。
第九十四條 本章程由學院黨委負責解釋。
第九十五條 本章程自湖南省教育廳核準后生效,，自學院公布之日起實施,。
