湖南省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施辦法
來(lái)源：未知 時(shí)間：2022-07-01
湘教發(fā)〔2022〕17號(hào)
關(guān)于印發(fā)《湖南省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作
實(shí)施辦法》的通知
各市州教育（體）局,、普通高等學(xué)校,，廳委直屬各單位：
現(xiàn)將《湖南省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際,，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
湖南省教育廳
2022年4月18日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
湖南省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)全省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作,，提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用，推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,，根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（審計(jì)署令第11號(hào)）,、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》（教育部令第47號(hào)）、《湖南省內(nèi)部審計(jì)辦法》（湖南省人民政府令第305號(hào)）及其他有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合我省教育實(shí)際,，制定本辦法。
第二條 湖南省教育系統(tǒng)依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的各級(jí)教育行政部門(mén),、學(xué)校和其他教育事業(yè)單位,、組織、企業(yè)等（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）的內(nèi)部審計(jì)工作適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱(chēng)內(nèi)部審計(jì),，是指單位負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)）對(duì)本單位以及所屬單位貫徹落實(shí)國(guó)家重大經(jīng)濟(jì)政策措施、財(cái)政收支,、財(cái)務(wù)收支,、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制,、風(fēng)險(xiǎn)管理以及內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,，實(shí)施獨(dú)立,、客觀的監(jiān)督,、評(píng)價(jià)和建議,，促進(jìn)單位完善治理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動(dòng),。
第四條 單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī),、本辦法和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范，結(jié)合本單位實(shí)際,，加強(qiáng)本單位黨組織對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，明確內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)構(gòu),、職責(zé)權(quán)限,、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障,、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究等,。
第五條 單位內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)接受?chē)?guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、教育行政主管部門(mén)和本行業(yè)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,。
第二章 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員
第六條 單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
第七條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在本單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。
第八條 單位可以根據(jù)工作需要成立審計(jì)委員會(huì)，由本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人任主任,，主要負(fù)責(zé)部署內(nèi)部審計(jì)工作,，審議年度審計(jì)工作報(bào)告，研究制定內(nèi)部審計(jì)改革方案,、重大政策和發(fā)展規(guī)劃,，決策內(nèi)部審計(jì)重大事項(xiàng)等。
第九條 單位應(yīng)當(dāng)充分保障內(nèi)部審計(jì)工作所需人員力量,，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)人員錄用標(biāo)準(zhǔn),，合理配備具有審計(jì)、財(cái)務(wù),、經(jīng)濟(jì),、法律、管理,、工程或者信息化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的內(nèi)部審計(jì)人員,。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備審計(jì)、財(cái)務(wù),、工程,、經(jīng)濟(jì)、法律或者管理等專(zhuān)業(yè)背景或3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,。
第十條 單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),、內(nèi)部審計(jì)人員考核評(píng)價(jià)制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位評(píng)聘制度,，保障內(nèi)部審計(jì)人員享有相應(yīng)的晉升、交流,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位評(píng)聘,、薪酬及相關(guān)待遇；對(duì)認(rèn)真履職,、成績(jī)顯著的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員予以表彰,。
第十一條 單位應(yīng)當(dāng)保障內(nèi)部審計(jì)人員通過(guò)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)資格考試,、以審代訓(xùn)等多種途徑接受繼續(xù)教育,，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力。
第十二條 單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的變動(dòng)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免或調(diào)動(dòng),，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)備案,。
第十三條 單位應(yīng)當(dāng)充分保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的經(jīng)費(fèi)和工作條件。
第十四條 單位不得安排內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員參與可能影響?yīng)毩?、客觀履行審計(jì)職責(zé)的工作,，不得安排參與被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的決策和執(zhí)行。內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng),，與審計(jì)對(duì)象或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)回避；內(nèi)部審計(jì)人員的回避,，由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定,；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的回避，由單位主要負(fù)責(zé)人決定,。
第十五條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范,，獨(dú)立、客觀,、公正地履行職責(zé),，保守工作秘密；任何單位和個(gè)人不得拒絕,、阻礙內(nèi)部審計(jì)人員依法履行職責(zé),，不得打擊、報(bào)復(fù)內(nèi)部審計(jì)人員,。
第十六條 在不違反國(guó)家保密規(guī)定的情況下,，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)工作需要聘請(qǐng)具有審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員參與內(nèi)部審計(jì)工作，或者向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)審計(jì)服務(wù),。單位應(yīng)妥善解決聘請(qǐng)工作人員因參加內(nèi)部審計(jì)工作產(chǎn)生的交通,、食宿、勞務(wù)等費(fèi)用,。購(gòu)買(mǎi)服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入本單位預(yù)算,。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)購(gòu)買(mǎi)審計(jì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),，并對(duì)采用的審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
第三章 內(nèi)部審計(jì)職責(zé)權(quán)限
第十七條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的要求,，對(duì)本單位及所屬單位以下事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)：
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家和地方重大政策措施情況,；
（二）發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策,、重大措施和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,；
（三）財(cái)政財(cái)務(wù)收支和預(yù)算管理情況；
（四）固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目情況,；
（五）內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況,；
（六）資金、資產(chǎn),、資源的管理和效益情況,；
（七）辦學(xué)、科研,、后勤保障等主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理和效益情況,；
（八）本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況；
（九）自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任的履行情況,；
（十）境外機(jī)構(gòu),、境外資產(chǎn)和境外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況；
（十一）國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位要求辦理的其他事項(xiàng),。
第十八條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人督促落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作,。
第十九條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二十條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)具有下列權(quán)限：
（一）要求被審計(jì)單位按時(shí)報(bào)送審計(jì)所需的有關(guān)資料,、相關(guān)電子數(shù)據(jù),，以及必要的計(jì)算機(jī)技術(shù)文檔；
（二）參加或列席有關(guān)會(huì)議,，召開(kāi)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議,；
（三）參與研究有關(guān)規(guī)章制度，提出制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度的建議,；
（四）檢查有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)收支,、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制,、風(fēng)險(xiǎn)管理的資料,、文件和現(xiàn)場(chǎng)勘察實(shí)物；
（五）檢查有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料,；
（六）就審計(jì)事項(xiàng)中的有關(guān)問(wèn)題,，向有關(guān)單位和個(gè)人開(kāi)展調(diào)查和詢(xún)問(wèn),，取得相關(guān)證明材料；
（七）對(duì)正在進(jìn)行的嚴(yán)重違法違規(guī),、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為及時(shí)向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,，經(jīng)同意作出臨時(shí)制止決定；
（八）對(duì)可能被轉(zhuǎn)移,、隱匿,、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表以及與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的資料，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，有權(quán)予以暫時(shí)封存,；
（九）提出糾正、處理違法違規(guī)行為的意見(jiàn)和改進(jìn)管理,、提高績(jī)效的建議,；
（十）對(duì)違法違規(guī)和造成損失浪費(fèi)的被審計(jì)單位和人員，給予通報(bào)批評(píng)或者提出追究責(zé)任的建議,；
（十一）對(duì)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī),、管理規(guī)范有效、貢獻(xiàn)突出的被審計(jì)單位和個(gè)人,，可以向單位黨組織,、主要負(fù)責(zé)人提出表彰建議。
（十二）對(duì)因?qū)徲?jì)權(quán)限和手段限制無(wú)法查清的問(wèn)題,，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，可以聯(lián)合內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等相關(guān)部門(mén)共同查證,。
（十三）法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán),。
第四章 內(nèi)部審計(jì)管理
第二十一條 省級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督全省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作。主要職責(zé)是：
（一）制定全省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的規(guī)章制度,，部署和指導(dǎo)全省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作,；
（二）督促各單位建立健全內(nèi)部審計(jì)制度；
（三）監(jiān)督各單位內(nèi)部審計(jì)職責(zé)履行情況,，檢查內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量,；
（四）組織全省教育系統(tǒng)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以審代訓(xùn),、跟崗學(xué)習(xí),、質(zhì)量評(píng)比和交流研討等活動(dòng)；
（五）統(tǒng)籌建設(shè)全省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)工作平臺(tái)，推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作信息化,；
（六）指導(dǎo)湖南省教育審計(jì)學(xué)會(huì)等教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)自律組織開(kāi)展工作,；
（七）維護(hù)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員的合法權(quán)益；
（八）對(duì)教育系統(tǒng)審計(jì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),；
（九）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
市縣教育行政部門(mén)參照上述職責(zé),，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作,。
第二十二條 單位主要負(fù)責(zé)人一年至少聽(tīng)取一次內(nèi)部審計(jì)工作匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展規(guī)劃,、年度審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)質(zhì)量控制,、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改和審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等重要事項(xiàng)的管理,。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位黨組織和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告內(nèi)部審計(jì)結(jié)果和重大事項(xiàng)。
第二十三條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照審計(jì)法律法規(guī),、行業(yè)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)指南等建立健全內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范,，并按規(guī)范開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。
第二十四條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位發(fā)展目標(biāo),、治理結(jié)構(gòu),、管理體制、風(fēng)險(xiǎn)狀況等,，結(jié)合本單位審計(jì)資源配備情況,，科學(xué)合理地確定內(nèi)部審計(jì)發(fā)展規(guī)劃、制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,，確保每5年實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)對(duì)象的全覆蓋,。
第二十五條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)理念和方法，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題導(dǎo)向,，優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)組織方式,，統(tǒng)籌教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，創(chuàng)新開(kāi)展融合式,、嵌入式審計(jì),，做到一審多項(xiàng)、一審多果,、一果多用,，全面提高審計(jì)效率。
第二十六條 單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè),，樹(shù)立大數(shù)據(jù)審計(jì)理念,，創(chuàng)新實(shí)施動(dòng)態(tài)審計(jì)、遠(yuǎn)程審計(jì)等審計(jì)模式。
第二十七條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)著眼于促進(jìn)問(wèn)題解決,，立足于促進(jìn)機(jī)制建設(shè),，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確,，并在分析根本原因的基礎(chǔ)上提出審計(jì)建議,，通過(guò)與相關(guān)部門(mén)合作促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展。
第二十八條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身內(nèi)部控制建設(shè),，合理設(shè)置審計(jì)崗位和職責(zé)分工,，優(yōu)化審計(jì)業(yè)務(wù)流程，完善審計(jì)全面質(zhì)量控制,，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn),。
第二十九條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，定期對(duì)本單位或所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展質(zhì)量評(píng)價(jià),，促進(jìn)提升審計(jì)業(yè)務(wù)與審計(jì)管理的專(zhuān)業(yè)化水平,。相關(guān)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向相應(yīng)教育行政主管部門(mén)報(bào)告。
第三十條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),，應(yīng)當(dāng)參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定,。
第五章 內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
第三十一條 單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)審計(jì)整改情況跟蹤檢查制度,、審計(jì)整改約談制度,、審計(jì)整改聯(lián)席會(huì)議制度、審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告制度的建立,。
被審單位主要負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人,。
第三十二條 單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及整改情況以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi),。
第三十三條 單位應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性,、普遍性、傾向性問(wèn)題,，及時(shí)分析研究,，建立健全相應(yīng)管理制度，完善內(nèi)部控制措施,。
第三十四條 單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察,、內(nèi)部巡察、組織人事等內(nèi)部監(jiān)督力量的協(xié)同機(jī)制,，建立信息共享,、結(jié)果共用、重要事項(xiàng)共同實(shí)施,、整改問(wèn)責(zé)共同落實(shí)等工作機(jī)制,。
第三十五條 單位應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及整改情況作為預(yù)算安排、績(jī)效考核、干部考核,、人事任免,、獎(jiǎng)懲和相關(guān)決策的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果及整改情況應(yīng)納入所在單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容,，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉的主要內(nèi)容,。內(nèi)部管理人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告及審計(jì)整改報(bào)告應(yīng)當(dāng)歸入其本人檔案。
第三十六條 單位在對(duì)所屬單位開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)時(shí),，應(yīng)當(dāng)有效利用所屬單位內(nèi)部審計(jì)力量和成果,。對(duì)所屬單位內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題，經(jīng)審計(jì)部門(mén)確認(rèn)已經(jīng)整改到位的,，可以不再在審計(jì)報(bào)告中反映,。
第三十七條 內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題線索，在向本單位黨組織,、主要負(fù)責(zé)人報(bào)告的同時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并依紀(jì)依規(guī)依法及時(shí)移送有權(quán)部門(mén)處理,。
第六章 責(zé)任追究
第三十八條 被審計(jì)對(duì)象有下列情形之一的,，由單位黨組織,、主要負(fù)責(zé)人責(zé)令改正,，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理：
（一）拒絕接受或者不配合審計(jì)工作的；
（二）拒絕,、拖延提供與內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料,，或者提供資料不真實(shí)、不完整的,；
（三）拒不糾正審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,；
（四）整改不力、屢審屢犯的,；
（五）違反國(guó)家規(guī)定和本單位內(nèi)部規(guī)定的其他情形,。
第三十九條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員有下列情形之一的，由單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理,；涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
（一）未按有關(guān)法律法規(guī)、本規(guī)定和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范實(shí)施審計(jì)導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未被發(fā)現(xiàn)并造成嚴(yán)重后果的,；
（二）隱瞞審計(jì)查出的問(wèn)題或者提供虛假審計(jì)報(bào)告的,；
（三）泄露國(guó)家秘密或者商業(yè)秘密的；
（四）利用職權(quán)謀取私利的,；
（五）違反國(guó)家規(guī)定或者本單位內(nèi)部規(guī)定的其他情形,。
第四十條 內(nèi)部審計(jì)人員因履行職責(zé)受到打擊、報(bào)復(fù)、陷害的,，單位黨組織,、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保護(hù)措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,；涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第七章 附 則
第四十一條 民辦學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況參照本辦法執(zhí)行,。教育行政部門(mén)對(duì)所主管的民辦學(xué)校進(jìn)行年度辦學(xué)情況檢查，應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容,。
第四十二條 本辦法自2022年5月20日起施行,，有效期5年。
