為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,，全面提升輔導(dǎo)員隊伍的理論素養(yǎng),、職業(yè)能力和專業(yè)水平。11月26日,，學(xué)生工作部在至信苑1棟活動室開展“輔導(dǎo)員如何提高履職能力”專題講座,。講座邀請了湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作部部長胡金枚老師進(jìn)行授課。學(xué)生工作部部長,、副部長及全體專兼職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn),。
講座中,，胡金枚老師圍繞輔導(dǎo)員如何做好本職工作,、輔導(dǎo)員如何處理學(xué)生應(yīng)急突發(fā)事件、如何做好輔導(dǎo)員的工作考評,、輔導(dǎo)員如何調(diào)整好自己的情緒和心態(tài)四個方面進(jìn)行了全面而深入的闡述,。
首先，胡金枚老師強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員履行好九大工作職責(zé)必須完成“五導(dǎo)”基本工作內(nèi)容,，落實好十項具體事務(wù),，將認(rèn)真查課堂、踏實查寢室,、落實談心談話,、開好主題班會、搞好班級目標(biāo)管理落到實處,。接著,，胡金枚老師從什么是應(yīng)急突發(fā)事件、處置應(yīng)急突發(fā)事件的基本程序,、處理應(yīng)急突發(fā)事件中主要做好的事情以及需準(zhǔn)備的材料詳細(xì)講解了輔導(dǎo)員如何處理學(xué)生應(yīng)急突發(fā)事件,，做到在保護(hù)學(xué)生安全的同時也保障自身的權(quán)益。在談到如何做好輔導(dǎo)員的工作考評時,，胡金枚老師指出,，工作考評是對輔導(dǎo)員工作成效的檢驗和反饋，輔導(dǎo)員需認(rèn)真對待考評工作,，了解自己的優(yōu)點和不足,，以便在今后的工作中不斷改進(jìn)和提升。最后,，胡金枚老師著重強(qiáng)調(diào)了輔導(dǎo)員如何調(diào)整好自己的情緒和心態(tài),。她認(rèn)為輔導(dǎo)員工作是普通而平凡的良心活，雖然選擇了平凡,，但可以證明平凡中的非凡,，對輔導(dǎo)員工作的認(rèn)可比輔導(dǎo)員工作本身更重要。
本次“輔導(dǎo)員如何提高履職能力”專題講座為輔導(dǎo)員隊伍的理論素養(yǎng)與實踐能力注入了新的活力,，有力地加深了輔導(dǎo)員對職業(yè)身份的認(rèn)同,，并推動了輔導(dǎo)員的工作方法與技能的精進(jìn)，為輔導(dǎo)員的工作實踐指明了方向，具有重要的實踐指導(dǎo)意義,。
