157名鄉(xiāng)村振興建設(shè)型人才赴長沙“充電”
來源：新湖南客戶端訊 時間：2023-07-26
科教新報(bào)·新湖南客戶端訊(通訊員 郭振威 陳暉 羅會慧 ) “新時代，新征程，新使命，讓我們攜手奮進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化……”7月20日，由湖南省鄉(xiāng)村振興局主辦，湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的2023年湖南省鄉(xiāng)村振興致富帶頭人第三期培訓(xùn)正式拉開帷幕。來自常德市武陵區(qū)、婁底市婁星區(qū)、洞口縣、古丈縣、湘潭縣的157名鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才齊聚省城長沙。
此次培訓(xùn)為期8天，參培人員有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、現(xiàn)任村支兩委干部、鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)干部、助力鄉(xiāng)村振興社會人士、地方鄉(xiāng)賢、農(nóng)民骨干、“博愛家園”富余勞動力、返鄉(xiāng)人員及村級紅十字基層組織等相關(guān)人員。培訓(xùn)課程根據(jù)實(shí)際情況，采取專題理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場參觀考察、現(xiàn)場研討交流等方式進(jìn)行，讓學(xué)員從多角度全面學(xué)習(xí)和理解。
期間，學(xué)員們在班主任陳暉老師的帶領(lǐng)下前往鄉(xiāng)村振興示范村、鄉(xiāng)村紅色旅游點(diǎn)、新型產(chǎn)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場考察調(diào)研。來自湖南省望龍律師事務(wù)所楊文主任給大家解讀了鄉(xiāng)村振興“一法一條例”，湖南師范大學(xué)瞿理銅教授就如何推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)一二三產(chǎn)業(yè)融合為大家剖析當(dāng)前農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)和突破口，湖南智農(nóng)學(xué)堂信息服務(wù)有限公司創(chuàng)始人劉英就新媒體營銷助推集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予指導(dǎo)，在精品農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)和銷售詳細(xì)解說方式方法，增大產(chǎn)品的競爭力和附加值，特別是產(chǎn)品營銷包裝給了相當(dāng)經(jīng)典的案例分析。
國家五星農(nóng)莊、瀏陽市沙市鎮(zhèn)東門村黨總支書記張建輝就凝心聚力、盤活資源、壯大村集體經(jīng)濟(jì)為大家授課，作為一名參加過老山戰(zhàn)役的優(yōu)秀老兵，講述他回到地方是如何一步步成長，如何堅(jiān)守信仰、永葆初心、牢記使命、為民服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)。
望城區(qū)烏山街道金樹村黨總支書記張雄給大家就關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的思考和探索進(jìn)行理論授課，從改善農(nóng)村人居環(huán)境的內(nèi)涵切入，以金樹村為例，探索新時代農(nóng)村人居環(huán)境政治提升新樣本。
在長沙縣開慧鎮(zhèn)錫福村看到了他們村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功案例，全村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游民宿。村黨總支書記介紹了村情和村快速發(fā)展的三個階段，村得到全國森林村鎮(zhèn)等多項(xiàng)榮譽(yù)。學(xué)習(xí)這些先進(jìn)村的管理和發(fā)展理念，為進(jìn)一步助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型賦能。
在瀏陽古港鎮(zhèn)梅田湖村，以打造山水休閑田園綜合體，農(nóng)旅融合發(fā)展的“梅田湖實(shí)踐”，通過引進(jìn)研學(xué)機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營，采取公司+村集體+農(nóng)戶的分紅模式，全村分六個屋場，每個屋場都不一樣的特色，村民通過入股村集體經(jīng)濟(jì)和自己開民宿餐館取得了不錯的收入。
在官渡鎮(zhèn)竹聯(lián)村，吳書記講述了他們村是一步步做好基礎(chǔ)，在沒有任何紅色資源、地域優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)的情況下，因地制宜地搞好各項(xiàng)工作處于全省領(lǐng)先隊(duì)列。垃圾處理，污水處理都非常規(guī)范，還是湖南省“首廁過關(guān)制”培訓(xùn)示范點(diǎn)，村內(nèi)利用老房子改造農(nóng)耕文化展覽館等7棟展館，可以用來展覽、研學(xué)、新時代文明實(shí)踐站開展活動等。
在茶田、隆興坳村，學(xué)員們一起去體驗(yàn)“三大變革”“五大合作”的隆興坳模式。
在三次研討交流會上，大家踴躍發(fā)言，在分享自己案例的同時，結(jié)合當(dāng)前自己鄉(xiāng)村和企業(yè)的情況進(jìn)行現(xiàn)場向?qū)＜摇⒔淌谌〗?jīng)交流。提出的問題都得到了相應(yīng)的解決方案，其他學(xué)員相互取長補(bǔ)短，吸取經(jīng)驗(yàn)，使授課效率進(jìn)一步提升。
此次通過全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)員們在提升鄉(xiāng)村振興理論素養(yǎng)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)能力、綜合服務(wù)水平等方面都有了新的收獲，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和省委、省政府以及湖南省鄉(xiāng)村振興局等文件精神，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)村建設(shè)人才，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村持續(xù)進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。
國家五星農(nóng)莊、瀏陽市沙市鎮(zhèn)東門村黨總支書記張建輝就凝心聚力、盤活資源、壯大村集體經(jīng)濟(jì)為大家授課，作為一名參加過老山戰(zhàn)役的優(yōu)秀老兵，講述他回到地方是如何一步步成長，如何堅(jiān)守信仰、永葆初心、牢記使命、為民服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)。
望城區(qū)烏山街道金樹村黨總支書記張雄給大家就關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的思考和探索進(jìn)行理論授課，從改善農(nóng)村人居環(huán)境的內(nèi)涵切入，以金樹村為例，探索新時代農(nóng)村人居環(huán)境政治提升新樣本。
在長沙縣開慧鎮(zhèn)錫福村看到了他們村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功案例，全村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游民宿。村黨總支書記介紹了村情和村快速發(fā)展的三個階段，村得到全國森林村鎮(zhèn)等多項(xiàng)榮譽(yù)。學(xué)習(xí)這些先進(jìn)村的管理和發(fā)展理念，為進(jìn)一步助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型賦能。
在瀏陽古港鎮(zhèn)梅田湖村，以打造山水休閑田園綜合體，農(nóng)旅融合發(fā)展的“梅田湖實(shí)踐”，通過引進(jìn)研學(xué)機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營，采取公司+村集體+農(nóng)戶的分紅模式，全村分六個屋場，每個屋場都不一樣的特色，村民通過入股村集體經(jīng)濟(jì)和自己開民宿餐館取得了不錯的收入。
在官渡鎮(zhèn)竹聯(lián)村，吳書記講述了他們村是一步步做好基礎(chǔ)，在沒有任何紅色資源、地域優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)的情況下，因地制宜地搞好各項(xiàng)工作處于全省領(lǐng)先隊(duì)列。垃圾處理，污水處理都非常規(guī)范，還是湖南省“首廁過關(guān)制”培訓(xùn)示范點(diǎn)，村內(nèi)利用老房子改造農(nóng)耕文化展覽館等7棟展館，可以用來展覽、研學(xué)、新時代文明實(shí)踐站開展活動等。
在茶田、隆興坳村，學(xué)員們一起去體驗(yàn)“三大變革”“五大合作”的隆興坳模式。
在三次研討交流會上，大家踴躍發(fā)言，在分享自己案例的同時，結(jié)合當(dāng)前自己鄉(xiāng)村和企業(yè)的情況進(jìn)行現(xiàn)場向?qū)＜摇⒔淌谌〗?jīng)交流。提出的問題都得到了相應(yīng)的解決方案，其他學(xué)員相互取長補(bǔ)短，吸取經(jīng)驗(yàn)，使授課效率進(jìn)一步提升。
此次通過全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)員們在提升鄉(xiāng)村振興理論素養(yǎng)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)能力、綜合服務(wù)水平等方面都有了新的收獲，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和省委、省政府以及湖南省鄉(xiāng)村振興局等文件精神，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)村建設(shè)人才，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村持續(xù)進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。
