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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012公開招聘方案
發(fā)布:2012-06-27來源:管理員

  湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1950年,,是我國最早的商科學(xué)校之一,,是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級高校,是湖南省示范性高職院校建設(shè)單位,。學(xué)院地處湖湘文化發(fā)源地,,岳麓山下,湘江之濱,,緊鄰麓谷國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū),。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神,結(jié)合我院實際,,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下,。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳,、湖南省供銷合作總社的監(jiān)督指導(dǎo)下,,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,,由組織人事處具體負責(zé)組織招聘工作事宜,,院紀檢全程參與監(jiān)督。

  二,、招聘原則

  1,、堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則;

  2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

  3,、堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則,。

  三、招聘基本條件

  1,、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2,、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5,、崗位所需要的其他條件。

  四,、招聘崗位與要求(見附件1)

  五,、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間,、地點,、方式及要求

  (1)報名時間:2012年7月16日—2012年7月20日。

  (2)報名地點:湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(湖南省長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號),。

  (4)報名方式及要求:采取現(xiàn)在報名和網(wǎng)上報名的方式。

  現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,,應(yīng)聘人才引進者還需填寫《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘審批表》(附件2,,網(wǎng)上下載)。并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書,、職稱證書,、身份證等證書原件及復(fù)印件,近期同底彩色免冠1寸照片3張(貼在報名表上),,本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章),、自薦材料等,直接到學(xué)院組織人事處報名,。

  網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘者將上述相關(guān)材料發(fā)至zzrenshichu@sina.cn,,考試時請攜帶證書原件予以核查。

  應(yīng)聘者限報一個崗位,,多報或弄虛作假者取消考試,。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查,通過資格審查的人員以電話和短信的方式通知參加考試,。

  (四)考試方法

  1,、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例,達不到開考比例的,,原則取消崗位招聘計劃,,但對于少數(shù)特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)報請省人社廳同意,根據(jù)實際情況,,可適當降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃,。應(yīng)聘崗位要求為教授的,不設(shè)開考比例,。

  2,、考試方式:采取筆試、面試和試講的方式進行,。按百分制計算綜合成績,,其中筆試占40%、面試占30%,、試講占30%,。其中崗位招聘要求為教授的采取直接考核考察的方式,。

  筆試:符合資格審查條件的人員,全部參加筆試,。筆試主要為相關(guān)專業(yè)知識,。

  面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:2的比例確定面試人選,。面試主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài),、語言表達能力和思維能力。

  試講:參加面試人員全部進入試講,。試講主要測評應(yīng)聘者的基本素質(zhì),、專業(yè)知識和課堂掌控能力。

  考試時間和地點另行通知,。

  3,、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績,、擬任崗位資格等情況,,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  有體檢或考察不合格者,,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次),。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績,、體檢和考察結(jié)果,,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,并報省供銷社和省人力資源和社會保障廳審核,,經(jīng)審核合格的擬聘用人員在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日,。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議后,,辦理聘用手續(xù),,簽訂聘用合同,實行試用期,,試用期滿經(jīng)考核不合格者,,解除聘用合同。

  招聘政策咨詢電話:0731—88117718(學(xué)院組織人事處)

  舉報或投訴電話:0731—88137262(學(xué)院紀檢監(jiān)審室)

  學(xué)院網(wǎng)址:http://www.wangbodoor.com

  電子郵箱:zzrenshichu@sina.cn  
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘審批表.doc

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