湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以會(huì)計(jì),、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù),、旅游管理,、商務(wù)信息技術(shù)專業(yè)群為主的省屬示范性高等職業(yè)院校，創(chuàng)建于1950年,，2001年由省供銷學(xué)校升格為高等職業(yè)學(xué)院,，由湖南省人民政府主辦，省供銷合作總社主管,，是新中國最早設(shè)立的商科學(xué)校之一,。學(xué)院位于長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號(hào)，交通便利,、環(huán)境優(yōu)美,，是湖南省文明高校,、全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求,，結(jié)合學(xué)院工作需要,，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織,、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要,、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,。

　　三,、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)(2011版本)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件,。

　　有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

　　四、招聘崗位,、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位16個(gè);招聘計(jì)劃23名,，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五,、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳,、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wangbodoor.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2018年7月13日至7月17日(上午8:30-12:00,，下午2：30-5:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓514組織人事處(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號(hào)),。

　　3.報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,，每人限報(bào)一個(gè)崗位,，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式三份,。②本人有效身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),。③近期同底彩色免冠1寸照片5張,。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證,。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得,。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格,。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,，以2018年7月31日為截止日期,。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,，則取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查的時(shí)間,、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wangbodoor.com/)予以公布,，同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)等,。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1,。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例,、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘高層次教師崗位(崗位代碼為01,、05,、06、08,、11),，采取面試、試講方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),，其中面試占綜合成績(jī)的50%,，試講占綜合成績(jī)的50%),。

　　面試、試講：通過資格審查的人員全部參加面試,、試講,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力,、行為舉止及與崗位的適配度等,。試講以授課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),、應(yīng)變能力,、課堂控制力等。

　　(2)應(yīng)聘專任教師崗位(崗位代碼為02,、03,、04、07,、09,、10)：采取筆試、面試,、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),，其中筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的30%,，試講占綜合成績(jī)的40%),。

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí),。

　　面試,、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試,、試講人員,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力,、行為舉止及與崗位的適配度等,。試講以授課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),、應(yīng)變能力,、課堂控制力等。

　　(3)應(yīng)聘心理咨詢專干兼心理健康教育教師,、輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼15,、16)：采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),，其中筆試占綜合成績(jī)的40%,，面試占綜合成績(jī)的30%,，試講占綜合成績(jī)的30%),。

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，心理咨詢專干兼心理健康教育教師崗位筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí),輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位知識(shí),。

　　面試,、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試,、試講人員,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力,、行為舉止及與崗位的適配度等,。試講以授課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),、應(yīng)變能力,、課堂控制力等。

　　(4)應(yīng)聘專技崗位(崗位代碼為12,、13,、14): 采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),，其中筆試占綜合成績(jī)的50%,，面試占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試,，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人員,。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力,、語言表達(dá)能力,、行為舉止及與崗位的適配度等。

　　所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試,、面試,、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤仙虅?wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wangbodoor.com/)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注,。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,，高層次教師崗位的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn);其他崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員,。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法,、思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者,，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢,、考核結(jié)果,，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)主管部門,、人力資源社會(huì)保障廳審核,。經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七,、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,，實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,，經(jīng)考核合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,。

　　咨詢電話：0731-88117718(學(xué)院組織人事處)

　　舉報(bào)電話：0731-88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　
        附件：

附件1：2018年招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　　　湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年7月3日