青春禁区在线观看免费游戏|国产精品秘果冻传媒的特点|日韩欧美精品四区|精品女同一区二区三区免费站|久久天天躁狠狠躁夜夜|免费A级毛片无码蜜芽欣赏网|欧美日韩国产综合视频在线看|微密圈app,|精品精品国产理论在线观看|亚洲国产无套无码AV电影,麻婆传媒剧国产剧情MV,性xxxxx大片免费视频,日韩中文字幕欧美专区

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院——2019年勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
發(fā)布:2019-07-10來源:組織人事處
  湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由湖南省人民政府主辦的一所國有公辦全日制普通高校,,創(chuàng)建于1950年,是湖南省卓越高職院校,、省示范性高職院校,、省文明高校、省就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校,,省“雙創(chuàng)”示范基地,、省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。學(xué)院位于長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號,,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生10000余人,,學(xué)院開設(shè)有電子商務(wù)、市場營銷,、會計(jì),、旅游管理、移動互聯(lián)等22個(gè)專業(yè)(學(xué)院詳細(xì)信息見學(xué)院官網(wǎng)),。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,,面向社會招聘一批綜合干事及技能型人才。
  一,、組織領(lǐng)導(dǎo)
  學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織,、實(shí)施,、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,。
  二,、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),;
 ?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要,、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合,。
  三,、招聘崗位及要求
  (一)基本要求
  1.具有中華人民共和國國籍,。
  2.無犯罪記錄。
  3.具備崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè),、技能條件。
  4.年齡35歲以下(即1984年1月1日以后出生),。
  5.具有良好的品行和職業(yè)道德,、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),、服從工作安排。
 ?。ǘ┱衅笉徫?、計(jì)劃及其他條件見附件公開招聘一覽表。
  四,、用工方式
  勞務(wù)派遣,。
  五、薪酬及相關(guān)待遇
 ?。ㄒ唬┬匠暧苫竟べY+績效工資以及校齡工資組成,,試用期滿月工資標(biāo)準(zhǔn):崗位1-2不低于5400元,崗位3-8不低于6000元,,校齡工資隨在校工作年限逐年增加,,基本工資與績效工資隨湖南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整,。試用期3個(gè)月,,試用期工資為試用期滿工資的80%,。每次聘用時(shí)間為3年,聘期考核合格者,,可續(xù)聘,。
  (二)按國家政策享受五險(xiǎn)一金,。
 ?。ㄈ┫硎苎a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等工會福利。
 ?。ㄋ模┌磳W(xué)院同類崗位工作人員享受寒暑假及國家政策規(guī)定的各類假日,。
  (五)勞務(wù)派遣單位為湖南人才市場有限公司,,由該公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工作人員勞動關(guān)系,、社會保險(xiǎn)管理、薪酬福利發(fā)放,、人事檔案管理,、職稱申報(bào)管理等相關(guān)工作。
  六,、招聘流程
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間
  2019年7月13日至7月17 日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),。
  2.報(bào)名地點(diǎn)
  湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓514組織人事處(長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號),。
  3.報(bào)名方式
  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,。
  現(xiàn)場報(bào)名材料:①請應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣工作人員公開招聘報(bào)名表》(附件2)一式三份,。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,,國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張,。
  4.相關(guān)要求
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31日前取得,。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,,則取消應(yīng)聘資格。
  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋公章的勞動合同和社保證明),。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí),、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,,以2019年7月12日為截止日期。
 ?。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,,一經(jīng)查實(shí),,取消考試或聘用資格。
  我院將根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料,,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,,并在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排,請應(yīng)聘人員自行查閱,。
 ?。ㄈ┛荚?/div>
  1.開考比例
  崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1(對部分特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,學(xué)??梢詻Q定降低開考比例),。
  2.考試方式
  (1)應(yīng)聘代碼1、2崗位: 采取筆試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%),。
  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,崗位代碼1的筆試主要內(nèi)容為申論,、公共基礎(chǔ)知識,;崗位代碼2的筆試主要內(nèi)容為會計(jì)專業(yè)知識。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,,按1:3的比例確定入圍面試人員,。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、人際關(guān)系處理能力,、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等,。
  (2)應(yīng)聘代碼3,、4、5崗位:采取技能測試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,,其中技能測試占綜合成績的70%,面試占綜合成績的30%),。
  技能測試:通過資格審查的人員全部參加技能測試,,技能測試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能,。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試測試人員,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力,、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等,。
  (3)應(yīng)聘代碼6,、7、8崗位:采取筆試,、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,,其中筆試占綜合成績的50%,試講占綜合成績的50%),。
  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
  試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,,按1:3的比例確定入圍試講人員,。試講以授課方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識,、應(yīng)變能力,、課堂控制力等。
  所有崗位設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分,,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用。
  3.考試時(shí)間
  考試時(shí)間暫定2019年7月21日(星期日),,如有變動以學(xué)院網(wǎng)站公布消息為準(zhǔn),。
  (四)體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,,崗位1,、2、6-8以筆試成績排名為準(zhǔn),,崗位3-5以技能測試成績排名為準(zhǔn)),,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),,主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,,根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
  七,、公示及聘用
  根據(jù)綜合成績,、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。
  經(jīng)公示無異議的,辦理勞務(wù)派遣和上崗手續(xù),,簽訂勞務(wù)派遣合同和上崗協(xié)議,,試用期3個(gè)月,試用期包括在勞務(wù)派遣合同期內(nèi),。
         咨詢電話:0731-88117718(學(xué)院組織人事處)
         舉報(bào)電話:0731-88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
  湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  2019年7月10日
 
  附件:
  
附件2湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣人員公開招聘崗位,、計(jì)劃、要求一覽表
 
公眾號
移動門戶
返回頂部