為進(jìn)一步優(yōu)化教育教學(xué)資源，調(diào)動教職員工工作積極性,、創(chuàng)造性,，提高教學(xué)質(zhì)量及管理水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,，學(xué)院于3月14日啟動了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與人員編制改革,。目前，此項(xiàng)工作基本結(jié)束,。

　　此次學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制改革,，充分體現(xiàn)資源向教學(xué)一線傾斜的指導(dǎo)思想，優(yōu)先滿足教學(xué)需要,，進(jìn)一步優(yōu)化管理干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，在干部的任用上充分體現(xiàn)了德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt,、用人所長,、五湖四海的導(dǎo)向。在年輕干部的培養(yǎng),、創(chuàng)立充滿活力與競爭,、鼓勵創(chuàng)新的工作機(jī)制方面作了大膽的、有益的嘗試,。本次改革經(jīng)自薦,、民主推薦、組織考察,、院黨委研究以及任前公示等程序,，最終確定并聘任四十一位同志為各系(部)處室負(fù)責(zé)人，其中部門正職25位,、副職16位;新提拔了10名年輕同志進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,，占全部中層干部的24.3%;10余名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了輪崗;7名中層干部因年齡原因或教學(xué)工作需要退居二線或充實(shí)一線教學(xué)崗位。同時,，調(diào)整了部分教學(xué)和管理機(jī)構(gòu)以及部門崗位職責(zé),，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系、明確了工作職責(zé),。

　　改革是學(xué)院發(fā)展建設(shè)的重要組成部分,，是學(xué)院實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的重大舉措,，具有十分重要的意義。此次學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制改革的順利完成,，得益于學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想高度統(tǒng)一與推進(jìn)改革的堅(jiān)定決心,，得益于中層干部的大局意識與高風(fēng)亮節(jié),，得益于全體工作人員的關(guān)注、支持和理解,。相信經(jīng)過科學(xué)配置和優(yōu)化組合后的各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及全體工作人員將會更加高效的開展工作,，學(xué)院也會步入一個全新的發(fā)展階段。

　　4月9日,，學(xué)院召開新老中層干部會議,，標(biāo)志著各部門中層干部順利實(shí)現(xiàn)新舊交替。主持行政工作的黨委副書記孔軍山對學(xué)院這次改革情況作了介紹,，指出本次改革堅(jiān)持依法依規(guī),，程序合法，體現(xiàn)公開,、公正,、公平的原則，并對大家關(guān)愛學(xué)院,、熱愛教育事業(yè)所體現(xiàn)出的責(zé)任感和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窀械叫牢?。黨委書記周忠新對新一屆中層干部提出三點(diǎn)希望：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),。面對新崗位,、新職責(zé)，要迅速轉(zhuǎn)換角色,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要把學(xué)習(xí)作為一種追求，作為今后的一項(xiàng)重要任務(wù),，通過學(xué)習(xí)來豐富知識,，拓寬視野，增長才干,，適應(yīng)工作;二是強(qiáng)化責(zé)任,，用心做事，創(chuàng)新工作,?？匆粋€領(lǐng)導(dǎo)干部很重要的是要看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神,。責(zé)任心的特質(zhì)就是用心做事,，創(chuàng)新工作，要把大事做圓滿,，把小事做精細(xì),，把難事做穩(wěn)妥，把“份內(nèi)事”做出高水平，把“份外事”做出高境界;三是以身作則,，努力成為優(yōu)秀中層干部,。要按照領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來規(guī)范自己的言行，公心謀事,，坦蕩處事,，干凈干事，要有如履薄冰,、如臨深淵之感,，帶頭垂范，帶好班子,，帶好隊(duì)伍,，以優(yōu)異成績來回報組織的信任，不辜負(fù)全院教職員工的期望,。