2020年怎么干？3月30日-4月3日，由黨委書記周忠新,、校長李定珍帶隊相繼組織經(jīng)貿(mào)學院（湘茶學院）、信息學院,、電子商務(wù)學院,、會計學院、旅管學院召開“十四五”規(guī)劃編制座談會,，對標學校“三升”建設(shè)目標,，以問題為導向，暢談2020年工作計劃和思路,，共謀學校事業(yè)發(fā)展,。校黨委副書記廖志剛及分管教學,、學生、科研工作的校領(lǐng)導楊文濤,、廖良林,、禹明華出席會議，人事處,、黨政辦,、教務(wù)處、發(fā)展規(guī)劃處等部門負責人及各二級學院黨政負責人,、教研室主任,、教授、博士參加會議,。
        會上,，各二級學院黨、政負責人相繼結(jié)合學院發(fā)展和專業(yè)建設(shè),，圍繞基層黨建,、人才培養(yǎng)新模式、課程思政建設(shè)與改革,、在線教學資源建設(shè),、教材出版開發(fā)、學生素質(zhì)能力提升,、專業(yè)群實訓室規(guī)劃,、項目建設(shè)、資源庫建設(shè),、“1+X”證書制度試點等重點工作進行了認真討論,，分析了當前工作推進過程中存在的主要問題，并從強化教師績效考核,、優(yōu)化資源配置,、明晰專業(yè)定位、完善教學條件,、深化產(chǎn)教融合,、柔性引進人才等方面提出了意見和建議。         聽取匯報后,，針對二級學院反映的問題,，校領(lǐng)導班子按照“一事一策”的原則，逐一討論回應(yīng),，并交辦相關(guān)學院和職能部門盡快研究落實,。
        校長李定珍指出，今年是承接“十三五”、開啟“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,，對標學校“三升”建設(shè)目標,，緊扣學校2020年工作要點，要以“一流特色專業(yè)群”項目建設(shè)為核心,，支持教學創(chuàng)新團隊建設(shè),，加快推動系列教材編制工作，有序推進本科專業(yè)試點工作,；進一步研究,、完善制度和政策支持，積極申報項目資源,；進一步明確人才培養(yǎng)目標和定位,，不斷完善課程結(jié)構(gòu)，強化課程歸口管理,，創(chuàng)新授課方式,，強化授課實效；強化教師隊伍和干部隊伍建設(shè),，著力年輕教師培養(yǎng),，不斷適應(yīng)新形勢、新要求,，同時要強化教師績效考核,，適當下沉考核權(quán)限，加強考核結(jié)果運用,；進一步打通專業(yè)建設(shè)和師資共享的瓶頸，整合,、優(yōu)化內(nèi)部資源,，深層次探索人才培養(yǎng)模式改革，深入推進產(chǎn)教融合,；科學統(tǒng)籌圖書館建設(shè),、實訓室規(guī)劃等，逐步改善教學條件,。
        黨委書記周忠新表示,，此次座談會非常務(wù)實、談的中肯,、切中要害,，既暴露了問題，也啟發(fā)了思路,，堅定了信心,。對標學校“三升”發(fā)展目標，周忠新強調(diào)，要進一步提高政治站位,，既要有遠大的格局,，也要有高深的情懷，牢固樹立“全局一盤棋”思想,，主動補位,、互相配合，真正形成全力以赴,、合力共抓,、攜手共建的發(fā)展格局；要高度重視加強班子和隊伍建設(shè),，不斷提升教師隊伍素質(zhì)和團隊執(zhí)行力,，以目標為導向，厘清發(fā)展框架和思路,，進一步明晰專業(yè)和人才培養(yǎng)定位,；要持續(xù)加強師德師風建設(shè)，堅持嚴管,、厚愛結(jié)合,，時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，樹立班子權(quán)威與威信,，實行師德師風一票否決制,；要進一步加強項目建設(shè)和政策研究，時刻保有學院發(fā)展危機意識和競爭意識,，通過競爭優(yōu)化資源配置,，在借力外部資源發(fā)展壯大的同時也要進一步盤活內(nèi)部資源；要進一步調(diào)動教師隊伍工作積極性,，切實發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用,，針對師生反映的迫切問題，要盡快摸底,，研究并提出解決方案,，在人才引進方面實行“一人一策”，柔性引進緊缺人才,；要進一步改進工作方法,，多匯報、多請示,、多借力,、多研究，避免政策與實際脫節(jié),，計劃與執(zhí)行脫節(jié),，不斷加強執(zhí)行力建設(shè),，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。