學院召開2024年中層干部述職測評會議
發(fā)布：2025-01-13來源：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部
“2024年,，學生獲省級以上各類競賽獎項104項,，立項課題60余項，新簽,、續(xù)簽校企合作協(xié)議20余家,，先后7次獲評湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手工程”督查優(yōu)秀......”1月10日，學院2024年中層干部述職測評會議召開,，32名中層干部對標學院全年工作要點和黨建工作要點，以業(yè)績說話,，以能力服人,，現(xiàn)場接受集體檢驗。黨委書記潘軍講話,，院長李定珍主持會議,。
會上，各中層干部相繼上臺,，回顧了過去一年在基層黨建,、教育教學改革、科研成果轉化,、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng),、師資隊伍建設等方面的工作亮點與成效，用“數(shù)據(jù)”說話,，以“實績”答卷,，紛紛曬出自己的“成績單”。同時,，也坦誠分析了存在的不足與面臨的挑戰(zhàn),，提出了相應的改進措施與未來展望。
潘軍逐一點評了各部門工作“成績單”,，指出2024年各部門求真務實,、攻堅克難，在各自崗位上都交出了亮眼的成績,，充分彰顯了商職人的擔當與情懷,。2025年怎么干？潘軍提出,，要聚焦服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,，全面對標“雙優(yōu)”建設方案找差距，著力推動專業(yè)體系轉型升級優(yōu)化,，完善專業(yè)群體系建設,。為此，他強調(diào)要用好考核“指揮棒”作用,，圍繞“新雙高”校建設,、黨的建設,、高質(zhì)量發(fā)展考評體系等重點工作，進一步優(yōu)化績效考核指標的設置,，突出時效性,、針對性、可操作性,、導向性,，強化考核結果運用，確保高起點布局,、高質(zhì)量推進,。
（一審：楊路平 二審：袁勤思 三審：聶振華）
潘軍逐一點評了各部門工作“成績單”,，指出2024年各部門求真務實,、攻堅克難，在各自崗位上都交出了亮眼的成績,，充分彰顯了商職人的擔當與情懷,。2025年怎么干？潘軍提出,，要聚焦服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,，全面對標“雙優(yōu)”建設方案找差距，著力推動專業(yè)體系轉型升級優(yōu)化,，完善專業(yè)群體系建設,。為此，他強調(diào)要用好考核“指揮棒”作用,，圍繞“新雙高”校建設,、黨的建設,、高質(zhì)量發(fā)展考評體系等重點工作，進一步優(yōu)化績效考核指標的設置,，突出時效性,、針對性、可操作性,、導向性,，強化考核結果運用，確保高起點布局,、高質(zhì)量推進,。
（一審：楊路平 二審：袁勤思 三審：聶振華）
